为深入推进“作风建设深化年”活动，奉化公路段结合单位实际，决定从5月1日起，集中一个月时间，在全段范围内开展一次“作风建设整治月”活动，以“严肃工作纪律、整顿工作作风、强化工作管理、提高工作效能”为重点，集中解决当前作风建设中存在的突出问题，大力营造更加浓厚的干事创业氛围，树立廉洁、勤政、务实、高效的单位形象。
        为增强活动的针对性、实效性：
        一、成立组织机构。建立了以党总支书记、段长为首的活动领导小组，并下设办公室，全面加强对整治月活动的组织领导和督查工作。确定各部门负责人是本部门作风建设整治的第一责任人。
        二、明确七项整治内容，加强单位内部管理，建立健全各项规章制度，对干部职工的日常行为进行严格要求，一是认真履行工作职责，坚持真抓实干，牢固树立公仆意识、责任意识、大局意识；二是严格执行考勤制度，自觉遵守工作纪律和作息时间，对一月内经常迟到早退、上班随意外出本部门又不知去向的，将按有关规定严肃处理。三是严格公车管理，特别是加强夜间和节假日车辆管理，不得公车私用、乱停乱放。四是严格“四条禁令”。禁止工作日午餐饮酒，禁止上班时间上网聊天玩游戏，禁止不正当开支；五是严格请假制度。有事请假必须按逐级请假办法履行相关手续。未经批准而擅自不上班的，作旷工处理。六是提倡良好的学风、会风。七是严格廉洁自律，在公务活动中杜绝“吃、拿、卡、要、报”以及违法违纪现象的发生。
        三、加强督查。进行定期或不定期检查或抽查。对在该次活动中那些有令不行、顶风违规、影响单位声誉的人员，将严肃从重处理，并追究相关责任人的责任。