今年以来，我市交通系统各有关单位根据市劳动竞赛委员会和市交通局的要求，开展了重点工程立功竞赛、服务创优竞赛和科技创新竞赛等三项竞赛活动，取得了较好的效果。
     
    一、 开展重点工程立功竞赛情况。
     
    重点工程立功竞赛活动，自2004年开展以来，取得了较为明显的成效。到目前为止，在建的所有高速公路都开展了立功竞赛活动。尤其是杭州湾大桥指挥部，今年以来，及时召开了年度会议，表彰了3个全国五一劳动奖状获得单位、3名全国五一劳动奖章获得者；表彰了重点建设立功竞赛先进集体、先进个人和建桥功臣。并进行再动员，进一步明确今年立功竞赛的目标任务。其次，优化综合竞赛，促进精细管理。在总结去年经验、充分听取意见的基础上，对综合竞赛考评细则进行修订完善，规范考评。同时，围绕重点难点，开展了单项竞赛活动，有效地加快了施工进度。再次，对立功竞赛活动进行规范化管理。指挥部对2004年和2005年度开展立功竞赛活动的台帐资料进行了整理，装订成册，加强基础台帐工作，今年6月，省总在湖州召开了全省重点工程建设立功竞赛现场会上，接受了与会领导和代表的观摩，给予了好评。
     
    市高等级公路建设指挥部被省人民政府授予“全省重点工程立功竞赛先进集体”后，不骄不躁，今年以来，根据市交通局的要求，指挥部及时召开各项目部和驻地办参加的动员会，层层发动，广泛宣传，全面部署，认真制订了《杭州湾大桥南连接线工程立功竞赛实施办法》，明确了“六比六看”的竞赛重点。即：比工程质量，看单体工程一次合格率；比工程进度，看生产计划完成率；比合同管理，看执行合同的严肃性；比安全生产，看人员设备事故发生率；比文明施工，看施工管理水平；比廉政，看有否违法违纪行为发生。今年以来，他们还对全线12个项目部驻地标准化建设和解决农民工工资，纳入立功竞赛的范围。结合每季度的立功竞赛考核，逐月通过采取两种方法，较好地解决了全线一万多名农民工工资问题，到目前为止，无拖欠一名农民工工资。
     
    宁波绕城高速公路西段建设办公室（简称建设办），根据市交通局《关于创精品争一流打造宁波金色环线立功竞赛实施办法》的要求，及时建立组织，制定考评细则，积极推进立功竞赛活动。到目前为止，已经开展了六次立功竞赛考评。通过考评，有力地促进建设质量、进度、安全、文明、创新和廉政建设。今年4月，针对宁波绕城高速公路西段建设工程量过半的实际，建设办及时下发了《关于完善和充实立功竞赛考评内容的通知》细化评分细则。重点增加了“创精品工程分”，加大奖罚力度，加快推进工程进度。
     
    二、大力开展服务“创优”竞赛。
     
    交通运输行业作为服务性行业，创优质服务始终是永恒的主题。今年以来，我们结合创全国环保模范城市和创省级文明示范城区工作，在市六大客运窗口和出租汽车中，以创“优美环境、优质服务、优良秩序”为核心，通过发放征求意见表、召开座谈会征求旅客意见等形式，倾听和发现客运服务中存在的问题，及时整改，同时，通过举行技能操作比武等应知应会的竞赛，及时总结“3561”服务班的服务工作法，并在各客运窗口加以推广，提高了从业人员的业务水平，今年还进行了营运大客车驾驶员技能比赛，并组队参加全省比赛，目前正在紧张的训练准备之中。
     
    在出租车行业，大力宣传先进典型，严肃查处拒客、拉客等不良行为，促进出租车服务质量的提高。客运出租汽车经过十几年的发展，目前全大市已达5001辆，为方便群众出行起到了积极作用。近年来，出租汽车硬件设施提高了，但服务质量尚未能令人满意。为此，为进一步改善宁波客运出租汽车服务形象，促进客运出租汽车服务质量的提高，同时为迎接全国环境模范城市复查和创建省级示范文明城市工作，日前，召开了开展客运出租汽车服务质量竞赛活动的动员会。通过竞赛，规范客运出租汽车的服务标准体系，提升客运出租汽车的整体服务质量，降低行业的投诉率与违章率，进一步提高群众对客运出租汽车行业的满意度，全面提高出租汽车管理水平。
     
    三、积极开展科技创新活动。
     
        市交通局积极贯彻“科技兴交”战略，要求各单位要加大科技投入，加强科技创新。目前，除了在高速公路建设中，开展施工工艺创新外，在交通企事业单位中，积极引导各单位加强科技创新。宁波欧尼克自动门有限公司为科技人员创造良好的研发环境，鼓励科技人员大胆创新施展才华，创新成果不断涌现。在去年获得三项专利的基础上，今年又与宁波信泰机械有限公司合作进行《汽车自动滑移门电控研究与应用》研究。
     
        市交通建设工程试验检测中心，为确保杭州湾大桥工程质量，提高试验检测能力，积极研发新的试验检测项目。今年开展的主要科技项目有3项，为保证杭州湾大桥工程进度和质量作出贡献。